为让新员工尽快适应工作环境,了解出版社基本情况、企业文化,帮助新员工融入出版社大家庭。7月23日上午,在出版社二楼会议室召开了2024年新员工入职欢迎会。社长张奇才、总编辑戴兆国、副总编辑吴顺安、谢晓博,相关编辑部主要负责人及新入职员工参加了会议,会议由副总编辑谢晓博主持。
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会上,四位新员工依次做了自我介绍,分享了入社感受和对工作的期待。黄腊云作为新员工代表进行了发言,对出版社为新员工提供的良好工作平台表达了感谢,希望能够在各位老师的带领和指导下,尽快适应新环境,以积极的工作态度全力投入出版事业。
第五编辑部主任陈贻云在发言中表示,出版社为新员工建立了全方位的培养与保护机制。她向新员工们建议,在工作中要牢牢把握正确的政治方向,尽快熟悉业务知识及相关工作流程,要立足自身专业,积极提高自己的综合素养。
为加快新员工的成长步伐,发扬出版社“传帮带”的优良传统,引导新员工提高专业技术和业务素质。会上举行了新员工导师授聘仪式,由出版经验丰富的相关学科编辑对新员工进行结对指导,帮助新员工更好更快成长,社长张奇才为新员工导师们颁发了聘书。
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会上,副总编辑吴顺安希望新员工尽快转入工作角色,适应工作环境,通过多方面学习,熟悉出版知识和业务。作为出版社分工会主席,他还介绍了出版社分工会相关情况,希望大家能够怀揣梦想、奋勇拼搏,开创自己美好的职业生涯。
总编辑戴兆国对新员工的加入表示热烈欢迎。他表示,书是人类进步的阶梯,编辑是精神文化产品的生产者和加工者,在为社会奉献好书的同时,要发挥连接作者与读者的桥梁优势,通过学习策编印发管等相关工作内容完成自我提升。
社长张奇才在会上作总结发言。他向大家表示诚挚的祝贺,并对新员工的能力素质给予了肯定。他表示,安师大出版社经过14年的团结奋斗,跟上了队伍,站稳了脚跟。同时,出版社紧跟时代步伐,积极实施“两高一精”战略,取得了一系列的丰硕成果。在谈到新员工如何更好开展工作时,他提出三点要求:一要充分认识到出版工作的重要性,对党和出版事业忠诚,坚持正确的政治导向。二要努力提升自我,不仅要思想上入职,还要工作上入职,做好角色转变。三要全面发展,积极作为,创造属于自己的辉煌。
作者:李娜 初审:丁立 复审:谢晓博 终审:戴兆国