为让新员工尽快适应工作环境，了解出版社基本情况、企业文化，帮助新员工融入出版社大家庭。7月23日上午，在出版社二楼会议室召开了2024年新员工入职欢迎会。社长张奇才、总编辑戴兆国、副总编辑吴顺安、谢晓博，相关编辑部主要负责人及新入职员工参加了会议，会议由副总编辑谢晓博主持。

会上，四位新员工依次做了自我介绍，分享了入社感受和对工作的期待。黄腊云作为新员工代表进行了发言，对出版社为新员工提供的良好工作平台表达了感谢，希望能够在各位老师的带领和指导下，尽快适应新环境，以积极的工作态度全力投入出版事业。

第五编辑部主任陈贻云在发言中表示，出版社为新员工建立了全方位的培养与保护机制。她向新员工们建议，在工作中要牢牢把握正确的政治方向，尽快熟悉业务知识及相关工作流程，要立足自身专业，积极提高自己的综合素养。

为加快新员工的成长步伐，发扬出版社“传帮带”的优良传统，引导新员工提高专业技术和业务素质。会上举行了新员工导师授聘仪式，由出版经验丰富的相关学科编辑对新员工进行结对指导，帮助新员工更好更快成长，社长张奇才为新员工导师们颁发了聘书。

会上，副总编辑吴顺安希望新员工尽快转入工作角色，适应工作环境，通过多方面学习，熟悉出版知识和业务。作为出版社分工会主席，他还介绍了出版社分工会相关情况，希望大家能够怀揣梦想、奋勇拼搏，开创自己美好的职业生涯。

总编辑戴兆国对新员工的加入表示热烈欢迎。他表示，书是人类进步的阶梯，编辑是精神文化产品的生产者和加工者，在为社会奉献好书的同时，要发挥连接作者与读者的桥梁优势，通过学习策编印发管等相关工作内容完成自我提升。

社长张奇才在会上作总结发言。他向大家表示诚挚的祝贺，并对新员工的能力素质给予了肯定。他表示，安师大出版社经过14年的团结奋斗，跟上了队伍，站稳了脚跟。同时，出版社紧跟时代步伐，积极实施“两高一精”战略，取得了一系列的丰硕成果。在谈到新员工如何更好开展工作时，他提出三点要求：一要充分认识到出版工作的重要性，对党和出版事业忠诚，坚持正确的政治导向。二要努力提升自我，不仅要思想上入职，还要工作上入职，做好角色转变。三要全面发展，积极作为，创造属于自己的辉煌。

作者：李娜　初审：丁立　复审：谢晓博　终审：戴兆国